海康威视校招有编制吗 海康威视校招待遇怎么样

海康威视校招概况

海康威视作为国内知名的安防产品和解决方案提供商，每年都会举办校园招聘活动，吸引众多优秀毕业生加入。关于海康威视校招是否有编制以及待遇如何，以下将为您详细解析。

1.校招编制情况

海康威视的校园招聘通常会有编制保障，这意味着被录取的毕业生将直接成为公司正式员工。这一政策旨在为公司培养和储备长期发展的优秀人才。

2.校招待遇详解

2.1薪酬水平

基本工资：根据不同岗位和地区，海康威视的基本工资区间在6K-30K之间。83.3%的岗位月薪在10K-20K之间，本科生的起薪大约在16.8K。

年终奖：年终奖的发放金额根据个人绩效和公司业绩而定，通常在5万至10万之间。

其他福利：除了基本工资和年终奖外，海康威视还提供五险一金，其中包含社会保险和住房公积金。

2.2加班情况

虽然海康威视的薪酬待遇优厚，但据员工爆料，公司加班现象较为普遍，尤其是周六日经常需要加班。这可能是由于项目进度和公司业务需求所致。

2.3岗位及专业要求

海康威视的校园招聘涵盖了多个岗位和专业，如IT产品-IOS资深开发工程师、研发项目经理、嵌入式软件开发-DS、交换机测试工程师等。以下是部分岗位的具体要求：

IT产品-IOS资深开发工程师：要求5-10年工作经验，本科及以上学历。

研发项目经理：要求3-5年工作经验，本科及以上学历。

嵌入式软件开发-DS：要求3-5年工作经验，本科及以上学历。

交换机测试工程师：要求11-20K月薪，1-3年工作经验。

3.校招报名及流程

海康威视的校园招聘通常通过OSS直聘等招聘平台进行。毕业生可以在线投递简历，参加在线面试，并最终通过笔试和面试环节获得录取。

海康威视作为一家行业领先的安防企业，其校招待遇和岗位选择都非常具有吸引力。尽管加班现象较为普遍，但对于有志于从事安防行业的优秀毕业生来说，海康威视无疑是一个不错的选择。