东安动力有多少员工 东安动力工资待遇

东安动力：员工构成与薪酬待遇全解析

随着我国汽车产业的不断发展，东安动力作为一家专注于汽车发动机及其他零部件生产、销售的企业，其员工规模与薪酬待遇一直是业界关注的焦点。小编将从东安动力的员工构成、岗位职责、薪资范围以及福利待遇等方面进行全面解析。

1.员工构成

东安动力在员工构成上具有一定的特点，以下为其具体分析：

-年龄要求：根据岗位要求，男性员工的年龄一般在60-65岁之间，女性员工则在50-60岁之间。

身体健康：所有员工需具备吃苦耐劳、五官端正、身体健康的基本条件。

服务意识：员工需有较强的服务意识，以便更好地维护业户关系和处理业主诉求。

2.招聘岗位与职责

东安动力提供的招聘岗位包括但不限于以下几种：

-客服管家：负责业户关系维护、处理业主诉求、物业费用收取、社区文化活动组织等工作。

3.薪资范围

东安动力的薪资范围较为合理，具体如下：

-客服管家：薪资范围为3200-3500元/月。 其他岗位：薪资范围为3000-5000元/月（岗位工资+计件工资+加班费+年终奖）。

4.福利待遇

东安动力为员工提供了一系列福利待遇，以下为其具体内容：

-免费宿舍：公司提供免费宿舍（4人间、洗衣机、热水器、空调、***卫生间）。

餐补：发放餐补。

节假日福利：提供节假日福利。

生日福利：发放生日福利。

劳动合同：录用后与第三方劳务公司签订劳动合同。

5.股票表现与机构持仓

东安动力的股票表现及机构持仓情况如下：

-股票表现：东安动力涨2.07%，成交额4152.72万元，主力资金净流入158.67万元。 机构持仓：截至2024年三季报，共有2家机构持仓东安动力，其中其他2家，合计持股数24124.27万股，持股市值24.87亿元。

6.行业前景

东安动力主要从事内燃机、动力总成、变速箱等汽车零部件的研发、生产和销售，随着我国汽车产业的快速发展，东安动力的行业前景十分广阔。据数据显示，2024年东安动力的业绩较2023年上升1100%，未来发展潜力巨大。

东安动力作为一家具有良好发展前景的汽车零部件生产企业，其员工构成、岗位职责、薪资范围以及福利待遇等方面均较为完善。对于求职者而言，东安动力无疑是一个不错的选择。