东软辞职出来好找工作吗 从东软跳槽好找工作么

东软辞职出来好找工作吗？从东软跳槽好找工作么？

随着5G网络建设的推进，各地都在新增网络优化工程师岗位，这意味着像营养师、咨询师这样的职位不会出现找不到工作的情况。对于从东软辞职的员工来说，是否好找工作，以及跳槽是否有利于就业，这些都是值得探讨的问题。

1.东软员工的技术优势 东软作为软件行业的知名企业，其员工通常具备较高的技术水平。从东软辞职的员工往往具备一定的技术实力和行业经验，这在求职过程中是一个明显的优势。许多公司都愿意招聘具有丰富经验的软件工程师，尤其是在技术要求较高的岗位。

2.职业规划的重要性 频繁跳槽虽然可以在短期内带来一些好处，但从长远来看，频繁更换工作并不利于职业生涯的稳定发展。在入职前，做好充分的职业规划，了解自己的兴趣所在和理想的职业发展路径，这样在跳槽时才能更有目的性和针对性。

3.调整薪资预期 当前互联网行业的黄金时期已经不再，跳槽也不一定能够带来薪资的上涨。甚至有时候，工作时间较长的员工跳槽后可能会遭遇降薪的情况。调整自己的薪资预期，如果岗位不错且有发展空间，即使降薪也是值得的。

4.转型与适应 有些东软的员工在离职后可能会面临职位不匹配的情况。例如，一位在东软离职后在三四线城市找不到特别匹配的职位，最终转型做销售。这样的转型虽然需要一定的适应，但销售岗位通常比较好找，也能利用到之前的技术支持经验。

5.求职策略 找工作刚开始的阶段，可能什么都不懂，也没有经验，因此主要以海投为主。多争取笔试、面试机会，为后面的面试积累经验。例如，参加各大公司的宣讲会，增加自己的曝光度，提高获得面试机会的概率。

6.持续学习和提升 如果工作多年仍然没有职位上升，不要埋怨公司不给你机会，而应该从自己身上找原因。机会只会给有准备的人。持续学习和提升自己的技能，保持积极主动的工作态度，加班比别人多一点点，这些都是提升自己竞争力的关键。

从东软辞职出来的员工在求职市场上具有一定的优势，但也要注意职业规划、调整薪资预期、适应转型以及持续学习和提升自己。只要做好充分的准备，相信从东软跳槽出来一定能找到合适的工作。