长城基金,作为***知名的基金管理公司,一直以来都是金融行业的热门求职目标。以下是关于长城基金渠道销售待遇以及整体待遇的详细介绍。
1.长城基金渠道销售职位
长城基金渠道销售职位主要负责公司公募产品在电商渠道的运营工作,策划并执行线上宣传活动。这些活动包括但不限于产品推介、投资者教育、社区/活动运营、直播、短视频等形式。
2.长城基金薪资待遇
长城基金的薪资待遇在金融行业中具有较高的竞争力。虽然具体的薪资细节根据面试表现与岗位要求会有所不同,但金融行业的起薪普遍偏高,尤其是在深圳这种高消费城市。
-基本工资:根据往年的统计,股票交易员的月薪起步可达到10k人民币。
浮动薪酬:包括年度奖金,这是根据个人业绩和公司整体表现来确定的。
员工持股计划:长城基金提供全员参股计划,让员工分享公司成长的红利。
限制性股票福利:公司还可能提供限制性股票,作为长期激励的一部分。3.长城基金福利待遇
除了具有竞争力的薪资,长城基金还提供一系列的福利待遇:
-企业年金:为员工提供退休后的额外收入保障。
人寿及意外保险:保障员工的生命安全和意外伤害风险。
补充医疗保险:提供额外的医疗保障,减轻员工医疗负担。
全球差旅保险:对于经常出差的工作人员,提供全球范围内的保险保障。
年度健康体检:定期为员工提供健康检查,关注员工健康。4.长城基金招聘信息渠道
想要了解长城基金的招聘信息,可以通过以下渠道:
-猎聘基金渠道销售招聘频道:提供大量的基金渠道销售招聘信息,超过10000多条招聘信息可供选择。
猎聘基金销售从业招聘频道:同样提供丰富的基金销售从业招聘信息。
OSS直聘:提供中投长城基金管理(北京)有限公司的详细信息,支持在线开聊和约面试。5.长城基金产品表现
长城基金的产品表现也是求职者关注的重点。以长城短债C(007195)为例,该基金成立于2019年8月,截至2024年上半年,基金规模达到78.06亿元,成立来累计收益率19.38%。尽管最近三个交易日连续下跌,但整体表现依然稳健。
长城基金作为一家领先的基金管理公司,不仅提供有竞争力的薪资待遇,还有丰富的福利体系和良好的职业发展前景。对于有意加入金融行业的求职者来说,长城基金无疑是一个值得考虑的选择。