长江证券股份有限公司:国企属性与员工福利解析
1.国企属性确认 长江证券股份有限公司,简称长江证券,是一家具有国企属性的全国性上市证券公司。根据公开信息,长江证券的前十大股东中有9个是各级国资属性的公司,持股比例超过50%,这表明国有资本在长江证券中占据控股地位,因此长江证券属于国企。
2.公司概况 长江证券的总部设在武汉,其前身是湖北证券公司。公司成立于1991年,经过多年的发展,已成为中西部最大的证券公司之一。2007年,长江证券在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码为000783,成为***第6家上市券商。
3.员工规模与发展 长江证券的员工规模在5000-9999人之间,公司成立至今已有32年的历史。在金融/投资/证券行业中,长江证券以其稳健的经营和专业的服务,在上海证券人气排名第8名。
4.薪酬福利 长江证券的员工薪酬福利较为优厚。据算法统计,81.9%的岗位工资在8-20K之间,2024年较去年略有下降。公司提供五险一金、补充团体门诊保险、企业年金等福利,春节、端午、中秋等传统节日会发放过节礼金,并有证券福利假。一般节假日休息时间会比其他国企更长。
5.招聘情况 长江证券的招聘要求一般,招聘经验要求1-3年经验占比最多。公司旗下品牌长江证券证券的工资水平在8-10K的占比较高,更多招聘信息可以参考职友集等招聘平台。
6.其他福利 长江证券还提供其他福利,如没有房补,但员工可以享受一定的节假日福利。公司的线上运营专员等职位,也会根据公司实际情况提供相应的福利待遇。
7.企业荣誉 长江证券在2023年被评为***乡村振兴企业500强,2021年被评为***企业慈善公益500强文明单位,这些都是公司社会责任和行业地位的体现。
长江证券作为一家具有国企属性的全国性上市证券公司,不仅在业务上取得了显著的成绩,而且在员工福利和社会责任方面也表现出色。对于求职者来说,长江证券提供的稳定的工作环境和良好的福利待遇,无疑是一个不错的选择。