上市公司有董事长吗 上市公司董事长由谁任命

上市公司有董事长吗？上市公司董事长由谁任命？

一、股份有限公司的董事长产生方式

1.董事会选举：股份有限公司的董事长是由董事会选举产生的。这一规定体现了公司治理结构的民主性和透明性。

二、董事长的产生程序

1.董事会设立：董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

2.董事长职责：董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行其职务。

三、董事长任职资格与任期

1.任职资格：董事长不一定必须是股东。从法律规定来看，董事长的任职资格主要侧重于其具备相应的管理能力、专业知识等。

2.任期：Z公司2020年召开股东会、董事会，决议聘任汪某某为公司董事并选举其为董事长，任期三年。现汪某某任期已届满，故向Z公司辞去董事及董事长职务，但Z公司一直未予答复。

四、董事长辞职与变更

1.辞职：汪某某于2024年8月向Z公司邮寄了《辞任通知》，要求辞任董事及董事长并完成工商变更登记。

2.变更程序：变更董事长职务需要按照公司章程和相关规定进行，包括召开董事会会议、股东会会议等。

五、董事长与监事会的职责划分

1.审计***会：企业上市前完成公司内部监督机构调整计划，确保于上市前根据《公司法》《实施规定》的规定，在公司章程中规定在董事会中设审计***会，行使《公司法》规定的监事会的职权。

2.忠实勤勉义务：明确董事和高级管理人员忠实勤勉义务的内涵，以及经营同类业务和谋取商业机会的例外条款，有助于规范公司高管行为并减少利益冲突。

六、董事长与上市公司控制权的关系

1.控制权认定：拥有上市公司控制权的情形包括：投资者为上市公司持股50%以上的控股股东；投资者可以实际支配上市公司股份表决权超过30%；投资者通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任；投资者依其可实际支配的上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任。

2.程序性规定：这些程序性规定有效提高了董事会决策的公正性和有效性，包括董事长选举。

上市公司董事长是由董事会选举产生的，其产生程序、任职资格、职责划分等方面都有明确的规定。董事长作为公司的高级管理人员，对公司的发展和决策具有重要作用。