三峡集团在央企排第几 三峡集团员工待遇

***长江三峡集团有限公司（简称：三峡集团）是一家国有综合性清洁能源集团，成立于1993年，是我国能源领域的领军企业。小编将围绕三峡集团在央企中的排名以及员工待遇展开详细介绍。

1.三峡集团在央企中的排名

三峡集团作为一家国有企业，其地位和影响力在央企中举足轻重。根据相关数据，三峡集团在央企中的排名位于第三档，相当于厅局级单位，涵盖了除正部级和副部级以外的众多央企。

2.三峡集团员工待遇

三峡集团的员工待遇在行业内颇具竞争力。以下将从薪资、福利等方面进行详细介绍。

2.1薪资水平

据内部员工爆料，三峡集团的薪资水平相对较高，例如神华系比国电的待遇高很多。以煤矿为例，年薪可达25W+，但需下井工作。

2.2福利待遇

三峡集团为员工提供丰富的福利待遇，包括但不限于以下几方面：

工作时间：实行早八晚四的作息制度，有利于员工保持良好的工作和生活平衡。

薪酬发放：根据公司规定，员工薪酬实行按月发放，确保员工及时获得收入。

绩效管理：三峡集团建立了完善的绩效管理制度，根据员工绩效表现进行薪酬分配。

招聘与劳动合同管理：负责编制集团劳动用工需求计划并开展招聘工作，负责集团员工劳动合同管理、劳动关系管理。

技术序列人员评聘：负责集团技术序列人员评聘及管理工作。

3.三峡集团负责人薪资及增幅

三峡集团负责人的薪资水平相对较高，2022年，该集团原董事长雷鸣山的薪酬为87.61万元，2023年增至90.83万元，涨幅为3.68%。这一增幅体现了公司对管理层的重视。

4.三峡集团科技创新成果

在科技创新方面，三峡集团始终走在行业前列。2022年4月，由公司主导的白鹤滩电站实现了全球单机容量最大水电机组调速器的国产化，这是***水电技术实力的又一次证明。

5.三峡集团子公司及待遇简介

三峡集团旗下拥有多个子公司，如三峡人寿保险股份有限公司等。这些子公司为员工提供了多样化的工作机会和发展平台。

三峡集团在央企中的地位和影响力不容小觑，其员工待遇在行业内具有竞争力。未来，三峡集团将继续秉持科技创新的理念，为我国能源事业的发展贡献力量。