惠州亿纬上班怎么样 惠州亿纬好不好辞职

惠州亿纬上班体验：优缺点全面解析

1.工资待遇概览

惠州亿纬动力的整体工资水平大致在￥6K-30K之间。根据25条样本数据，大多数岗位的工资在10-15K之间，占52%。这表明惠州亿纬动力的薪酬水平在行业中处于中等偏上。

2.工作环境与条件

惠州亿纬动力提供以下工作环境与条件：

缴纳社保：为员工提供社保福利，保障员工的合法权益。

月结工资：每月发放工资，确保员工按时拿到工资。

宿舍条件：提供4人间宿舍，为员工提供基本的住宿条件。

无尘服要求：不穿无尘服，减少员工的负担。

两班倒工作制：实行两班倒制度，有助于提高生产效率。

厂内食堂：设有厂内食堂，方便员工就餐。

3.岗位类别与招聘信息

惠州亿纬动力的招聘岗位类别包括：

生产员：负责生产线的日常操作和维护。

体系工程师：负责企业管理体系的设计与实施。

硬件工程师：负责硬件产品的设计与开发。

SQE工程师：负责供应链质量保证。

功能安全工程师：负责产品功能安全评估。

目前，惠州亿纬动力有19个岗位正在直招，为求职者提供了丰富的选择机会。

4.员工福利与股权激励

惠州亿纬动力为员工提供以下福利：

绩效奖金：根据员工的绩效表现，给予一定的奖金。

年终奖：每年给予员工年终奖，激励员工持续努力。

五险一金：为员工缴纳五险一金，保障员工的基本福利。

公司还实施了股权激励计划，激励对象为动力电池板块的管理层、研发人员、业务骨干等，以及公司及其子公司有特殊贡献、需要进行激励的其他员工。

5.离职与换厂考虑

有员工反映，惠州亿纬动力的加班现象较为严重，天天十二小时，且分职员和员工两个大类。尽管在成都地区来说，待遇还算可以，但据称惠州总公司的待遇会更好一些。

在考虑离职或换厂时，频繁更换工厂容易被列入黑名单。一旦进入黑名单，日后再想进厂就困难重重。在决定离职或换厂时，需慎重考虑。

惠州亿纬动力在工资待遇、工作环境、岗位类别、员工福利等方面具有一定的优势。在考虑离职或换厂时，还需关注加班现象等问题。希望以上信息对您有所帮助。