雨虹为什么那么多离职 雨虹股份有限公司

东方雨虹离职现象背后的原因分析

1.股价波动与公司战略调整 公开资料显示，张蓓自担任东方雨虹董秘以来，公司股价经历了快速攀升的阶段。数据显示，自2018年10月下旬，东方雨虹的股价从6元附近一直连续拉升，直到2021年6月。这种股价的波动可能与公司的战略调整有关。

2.应收风险管控与直销业务调整 东方雨虹在公告中表示，报告期内，公司加大了应收风险管控力度，主动放弃了回款不佳的直销项目，导致直销业务收入同比下降，从而导致营业收入有所下降。这种调整可能对公司的业绩产生了影响。

3.高层人事变动 东方雨虹公告指出，公司董事兼总裁张志萍因工作调整原因请辞。随后，公司董事会同意聘任杨浩成先生为公司总裁。这种高层人事变动可能对公司内部管理产生一定的影响。

4.业绩下滑与公司发展压力 东方雨虹在公告中指出，2024年业绩下滑的主要原因包括应收风险管控力度加大、渠道转型力度加大等。这些因素可能给公司带来了较大的发展压力。

5.员工离职与公司内部管理 有消息称，东方雨虹的离职现象可能与公司***迫员工开发代理商有关，导致内部竞争激烈，员工工作压力增大。这种内卷现象可能使得员工无法承受工作压力，从而选择离职。

6.公司背景与业务范围 东方雨虹防水技术股份有限公司成立于1998年3月，是一家集防水材料研发、制造、销售及施工服务于一体的***防水行业龙头企业。公司是***高新技术企业，也是***防水行业唯一的上市公司。

7.股票回购与公司稳定发展 东方雨虹通过集中竞价交易方式累计回购股份数量为28,242,016股，占公司总股本的1.1592%。这一举措可能有助于稳定公司股价，促进公司的长期稳定发展。

8.新设国际供应链公司 近日，东方雨虹国际供应链（广州）有限公司成立，法定代表人为王文萍，注册资本5000万元，经营范围包含建筑防水材料等。这一新设公司的举措可能标志着东方雨虹在国际化发展道路上的进一步拓展。

9.业绩预测与市场表现 东方雨虹预计2024年归属于上市公司股东的净利润为9864.78万元–1.47亿元，比上年同期下降95.66%-93.51%。这一业绩预测显示出公司在市场表现上的压力。

10.公司发展前景与挑战 面对业绩下滑、内部管理压力等多重挑战，东方雨虹需要积极调整战略，加强内部管理，提升员工福利，以应对市场竞争和行业变革。公司的发展前景取决于其能否有效应对这些挑战。