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凯莱英加班情况揭秘：工作与生活的平衡之道

随着我国医药行业的蓬勃发展，凯莱英医药集团（天津）股份有限公司（以下简称“凯莱英”）作为行业内的佼佼者，其工作环境及加班情况成为了求职者和在职员工关注的焦点。小编将围绕凯莱英的加班情况展开讨论，为大家揭开其工作与生活的平衡之道。

1.工资待遇

凯莱英的工资待遇整体在￥4.5K-50K之间，其中最多岗位拿8-10K，占24.5%。这一薪资水平在医药行业具有一定的竞争力。

2.加班情况分析

据调查，91%的员工表示经常加班。加班的具体情况并非一成不变。

2.1加班频率

加班的频率主要取决于项目进度和部门需求。在项目高峰期，加班情况相对较多，但一般不会超过每周三次。

2.2加班时长

加班时长一般控制在1-2小时，以不影响员工的正常休息为主。

2.3加班方式

凯莱英提供夜班和白班两种工作模式，每周固定休息两天。加班时间根据项目需求灵活调整。

3.职业发展前景

许多应届毕业生选择加入凯莱英，看中的是其在大公司的平台和发展机会。对于在职员工来说，凯莱英提供了丰富的培训资源和职业晋升通道，有助于员工实现个人价值。

4.财务状况

截至港股收盘，凯莱英股价下跌4.64%，累计跌幅达13.84%。尽管股价有所波动，但凯莱英在医药行业的地位依然稳固。

5.招聘信息

凯莱英招聘频道提供丰富的招聘信息，覆盖多个岗位，满足不同求职者的需求。

6.股票行情

凯莱英股票在股市表现稳健，具有一定的投资价值。

7.综合评价

凯莱英的加班情况相对合理，能够保证员工的工作与生活平衡。公司注重员工职业发展，为员工提供良好的工作环境和晋升机会。如果你对医药行业充满热情，并渴望在一家大公司实现自己的价值，那么凯莱英无疑是一个不错的选择。