东风汽车公司的工作稳定吗 东风汽车有限公司工作怎么样

东风汽车公司的工作稳定吗？东风汽车有限公司工作怎么样？以下是对东风汽车公司工作稳定性和工作环境的具体分析。

东风汽车集团有限公司，作为一家中央直接管理的大型汽车巨头，业务范围广泛，涵盖商用车、乘用车、新能源车、军用车以及关键汽车组件和装备。公司以武汉为枢纽，业务网络遍布全国。

岗位级别与薪资待遇

东风乘用车公司提供的薪资水平与岗位职级、个人能力、行业经验等因素紧密相关。根据公开数据，东风汽车股份有限公司的工资大概在￥2K-50K之间，其中最多岗位拿30-50K，占41%。例如，东风日产乘用车公司在广州·花都区发布的职位安全性能设计（J11010）的薪酬为1.6-3万。

加班情况与工作氛围

在加班情况方面，东风汽车的工作时间通常为一周6天，周六常加班。不同岗位的加班情况各异，有的岗位可能需要晚下班，而有的岗位则基本准时下班。加班是有工资的，但根据调查，只有0%的员工反馈经常加班。

东风汽车公司的管理较为严格，规定较为死板。例如，员工必须购买长城汽车，其他品牌的汽车不能进入公司。公司存在效率较低、官僚主义思想严重等情况。部门之间推诿责任的现象突出，不同品牌和岗位的待遇差异较大。

尽管存在一些管理上的问题，东风汽车公司也提供了一些积极的福利待遇。例如，每月提供100元的汽油补贴。公司设有完善的晋升机制，鼓励员工成长与发展。

东风汽车公司作为一家大型汽车企业，具有一定的稳定性。薪资待遇在行业内具有一定的竞争力，但加班情况和工作氛围可能因岗位而异。公司管理较为严格，但同时也提供了一些积极的福利待遇。对于寻求稳定工作环境且愿意接受一定工作强度的求职者来说，东风汽车公司可能是一个不错的选择。